Cómo generar un ambiente de inclusión en la oficina

La diversidad nutre no sólo a una empresa sino también a la sociedad, por ello hay que crear una gestión consciente de la inclusión, aquí te decimos cómo.

Muchas veces cuando hablamos de inclusión hacemos referencia a “sumar”, “añadir” pero en realidad es un concepto aún más complejo.

Una de las palabras que acompaña a la “inclusión”, es el reconocimiento. Éste término nos ayuda a entender que cada quien cuenta con habilidades y talentos propios y únicos.

Un significado más completo de “inclusión” sería: dar acceso y la participación recíproca de cada individuo de acuerdo a sus habilidades y talentos personales.

Al crear un ambiente de inclusión, podemos gozar de:

  • Un ambiente equitativo y respetuoso frente a las diferencias.
  • Beneficiar a cada individuo sin poner en tela de juicio sus diferencias, sin etiquetar ni excluir.
  • Generar procesos que procuren un trato justo y equitativo para valorar el aporte de cada individuo.

Dentro de las empresas es necesario considerar este término en cada sistema para potencializar las habilidades de cada uno de los colaboradores y generar una productividad genuina.

A continuación te diremos cómo generar inclusión en tu área de trabajo:

Debe de ser un acto consciente

Cada que se vaya a realizar un cambio en los procesos se debe de realizar una evaluación en cuanto a los colaboradores que se tienen, sus necesidades y capacidades.

Realizar capacitaciones sobre el tema

Sensibilizar al equipo de trabajo es una tarea clave para las empresas que desean mejorar el ambiente.

Ayudar a tu equipo a desprenderse de los prejuicios y los conceptos preestablecidos no sólo nutre a la compañía sino que genera un cambio social.

La tecnología es tu mejor aliado

Generar herramientas para apoyar el talento y las habilidades de cada uno puede ser tu gran razón para implementar la tecnología en los procesos de inclusión.

Estos son algunos ejemplos de cómo puedes generar un ambiente más agradable dentro de tu área de trabajo.

Considera que la inclusión es un  acto de conciencia y respeto hacia los demás y hacia ti.

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